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培训效果不理想传统培训采用宣讲式培训，而非实践学习，培训内容与业务结合度不高 -
培训效率低/成本高督导/负责人现场培训，无法沉淀培训内容,一线人员在实际操作中出现问题，导致同样业务内容反复培训 -
培训目标不精准具体工作中一个业务流程往往十几个操作节点，在操作中出现疑惑不能快速获取精准的业务知识和培训支持
很多企业培训内容都很丰富，但在业务实际发生过程中基于问题和事件驱动的培训，一线人员往往没有迅速获得学习的渠道。
酷学院秉承独创的业界先进业培一体理念，将培训与业务充分融合，培训对象与内容更精准、更及时，提供闭环式解决方案，在企业各个SOP节点配置相应课程，针对问题业务节点立即提供精准的培训支持，及时修正业务，提高工作效率，并形成强大的数据分析报表不断优化SOP和培训内容，助力企业持续健康的发展！
